- 索 引 号：00823687-8/2024-16449 主题分类：
- 发文机关：五指山市人力资源和社会保障局 成文日期：2024-01-29 08:50
-
标 题：
五指山市人力资源和社会保障局2023年信息公开工作年度报告 - 文 号：发布日期： 2024-01-29 08:50
- 备案登记号：
-
废止日期：
时 效 性：有效有效
五指山市人力资源和社会保障局2023年信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省市对2023年政府信息公开工作年度报告编制发布工作要求，2023年我局积极发挥政府网站信息公开主平台作用，围绕便于群众知情、办事、监督等原则，紧紧围绕全市人社工作，进一步加强信息发布，回应社会关切，规范政府信息公开程序，严格监督考核，全面推进全市政府信息公开工作有序开展。
一、总体情况
本年报相关数据起讫时间为2023年1月1日至2023年12月31日。2023年我局积极组织本部门的信息公开的实施，积极对网站进行信息更新管理，收集各岗室信息稿和整理各类政府信息，并及时网上公开公示。2023年度在五指山市人民政府信息公开网上主动公开各类信息45条，发布部门文件栏目数量共计36条，财务公开栏目文件4条，领导信息发布3条，公示公告文件1条。
（一）依申请公开情况。我局全年未收到公开申请信息。
（二）公开支出和收费情况。一是2023年3月14日，公布2023年五指山市人力资源和社会保障局（本级）预算；二是2023年3月14日，公布2023年五指山市人力资源和社会保障局部门预算；三是2023年9月27日，公布海南省五指山市人力资源和社会保障局（部门）2022年度部门决算公开报告；四是海南省五指山市人力资源和社会保障局（本级）2022年度部门决算公开报告。
（三）公示公开情况。2023年8月21日，公布五指山市人力资源和社会保障局2022年度预算项目绩效自评表及自评报告。
（四）政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。2023年没有发生有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和申诉案。政府信息公开工作开展以来尚未接到投诉电话。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项 |
|||
|
信息内容 |
本年 制发件数 |
本年 废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（五）项 |
|||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
|
行政许可 |
0 |
||
|
第二十条第（六）项 |
|||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
|
行政处罚 |
0 |
||
|
行政强制 |
0 |
||
|
第二十条第（八）项 |
|||
|
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
|
行政事业性收费 |
0 |
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
|
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
|
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题。主动公开的信息数量不多、不够及时，信息审核把关不够严格，人员变动时未及时公开领导班子成员信息。
（二）改进情况。一是开展业务培训，规范公开程序。认真梳理未公开的信息，确保应公开的信息全部公开，建立信息月报制度，完善公示审核程序，及时更新领导班子成员信息。二是加强人社领域法律法规。各类政策宣传，提高广大群众政策知晓率。
六、其他需要报告的事项
无。
五指山市人力资源和社会保障局
2024年1月29日
中国政府网
省政协
琼公网安备 46900102000001号
