五指山市自然环境良好，每年都有来自全国各地的“候鸟”群体选择到五指山过冬，其中不少是老党员。五指山鸿雁“候鸟”人才工作站党总支结合实际采取“一二三四”工作法，积极引路“候鸟”党员找到“新家”，让主题教育在“候鸟”党员中走深走实。

自第二批主题教育开展以来，五指山市鸿雁“候鸟”人才工作站党总支牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，积极探索“候鸟”流动党员参与主题教育的载体和途径，引导“候鸟”党员人才将热情和干劲转化为推动五指山高质量发展的实际行动。

为做到“候鸟”党员有效覆盖，五指山市鸿雁“候鸟”人才工作站党总支与社区、物业党组织联合开展排查和转接，建立党员动态管理台账，通过线下报到、线上扫码、电话报到等方式，引导“候鸟”党员到所在地社区党组织和“候鸟”人才工作站党总支报到，推动党组织与“候鸟”党员“双向奔赴”。

五指山鸿雁“候鸟”人才工作站办公室主任 张洁：我是从黑龙江来的，退休以后来到五指山，因为我是一名中国共产党员，也想退休不退岗。来了以后就在候鸟人才工作站这里参加到各种活动当中，也发挥自己一点余热，我觉得不光是在这里生活了，还找到了可以让自己释放能量的这么一个平台。

五指山市到处都有“候鸟”老人们的身影。他们来自五湖四海，各行各业，服务五指山市民，守护绿水青山是他们共同的使命。鸿雁“候鸟"人才工作站党总支联合市区4个社区全面摸排全市“候鸟”党员数量，结合“候鸟”党员分布情况，协调专人负责联络管理，抓实抓细流动党员主题教育有效覆盖。

五指山鸿雁“候鸟”人才工作站副站长 左兴武：我们五指山鸿雁“候鸟”人才工作站成立已经将近5年的时间了，这5年来我们坚持党建引领，建立了党总支、党支部开展各类的党员活动，尤其是我们党员服务日，在服务五指山，服务候鸟老人，服务经济建设方面，受到了“候鸟”老人和咱们五指山的好评。 

据悉，五指山市鸿雁“候鸟”人才工作站连续三年在全省“候鸟”人才工作站的考核评比中被评为优秀。工作站党总支在不改变人事、档案、户籍等关系的前提下，通过“一带二建三送四提”工作法，让“候鸟”党员聚起来、动起来、干起来，为五指山市经济社会发展注入新动能。

记者：周兵 黄俊超