通什镇圆满完成2021年村（社区）党组织换届选举

  在市委的坚强领导下，在市委组织部的精心组织下，我镇切实提高政治站位，精心谋划部署，依法依规推进，抓实环节步骤，扎实开展党组织换届选举工作。经过4月1日—4月8日的分批选举，通什镇16个行政村、4个社区党组织均通过“两推一选”方式选举产生村居党组织领导班子成员共68名，行政村48名（其中书记16名），社区20名（其中书记4名，副书记4名），党组织换届工作圆满成功。

  市委副书记、政法委书记刘辉，市委常委、公安局局长钟鸣，市委常委、统战部部长黄国奇，市政府副市长岳国华，市检察院检察长石秀莲，市政协副主席、镇党委书记黄育坚等包村领导到包点村监督指导选举工作。市村“两委”换届督导组、各村联系单位莅临现场观摩指导。

    通过此次换届，村党组织班子结构进一步优化。文化层次上升。村党组织领导班子成员大专及以上学历比例从23.9%上升到37.5%；村书记大专及以上学历从50%上升到62.5%。社区党组织领导班子成员大专及以上学历从66.6%上升到70%，社区书记大专及以上学历达到100%。平均年龄下降。村支部书记平均年龄从50.3岁下降到48.7岁，村党支部成员平均年龄从49.6岁下降到44.8岁。社区党组织班子成员平均年龄从43.4下降到41.1岁，社区党组织书记平均年龄从47.3岁下降到47.2岁。梯队结构优化。行政村干部青黄不接的现状有了明显改善，行政村党组织增加了4名35周岁以下成员。社区党组织增加了6名35周岁以下成员。

  为做好此次党组织换届工作，镇党委一是加强组织领导，层层压实责任。自全省村（社区）“两委”换届选举工作会议召开后，我镇迅速行动，制定《通什镇2021年村（社区）“两委”换届工作实施方案》，明确日程安排表、工作流程等。成立以通什镇党委书记为组长的通什镇村（社区）“两委”换届工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室下设宣传舆论处置组、后勤保障组等4个专项工作组。建立镇级领导干部和业务指导员包点村（社区）制度，每个村派驻1名镇领导和4名以上业务指导员，层层压实责任，确保换届工作平稳有序开展。先后累计召开镇换届工作会议13次，同时指导20个村（社区）成立工作专班并召开会议对本村（社区）换届工作进行安排部署。二是依法依规依法依规，严格抓好换届中的各项工作。分阶段下发工作提示，规范工作流程、分解阶段任务，指导各党组织做好离任审计、动议报告，党员和群众推荐、资格联审、确定候选人预备人选等工作。三是抓好宣传教育，严肃换届纪律。广泛利用广播、横幅等方式进行宣传发动，让党员群众了解换届工作的目的、意义、基本原则、方法步骤和换届纪律等内容，累计悬挂横幅107条、广播宣传250次、发放宣传单页4000余份、宣传折页1500份、张贴海报530张、制作宣传栏40个、微信转发50余次等。要求所有村（社区）“两委”候选人签订《换届纪律承诺书》，亮明工作底线，同时对现任村“两委”、竞选人员开展届前、届中谈心谈话，准确掌握他们的思想动态，做到心中有数、精准研判，以便于及时破解难题。

  在各村、社区的换届选举党员大会现场，包点领导、支部书记严格按照会议流程，选票发放、清点、统计全程监督，选举主要程序、各项环节规范有序。

       下一步，通什镇将按照前期安排部署，于4月9日起分批有序推进村（居）委会换届选举工作。

                                        (信息来源：通什镇党政办）