五指山市：转换角色“交接快”担当使命“接力跑”

自第三批乡村振兴工作队选派动员大会以来，五指山市组织开展为期1个月的“老带新”“传帮带”轮换交接工作，切实做到角色转换快、工作不断档、干劲不减弱。

（省派第三批乡村振兴工作队报到会）

“服务保障”有力。市委组织部明确选派交接相关事宜，稳妥有序组织轮换交接，开展第三批乡村振兴工作队员任前培训，协调新选派队员党组织关系转入村级党组织，跟踪落实派出单位为每名派出队员购买人身意外保险。乡镇党委积极为工作队员吃住、工作在村做好服务保障，推动工作队员与农户同吃同住同劳动。派出单位主要负责人陆续到村调研，及时落实待遇补贴、生活生产、工作经费等保障措施，为驻村干部“下得去、融得进、干的好”奠定坚实基础。

（市委直属机关工委到毛阳镇毛阳村关心新选派工作队员生活保障及工作交接情况）

（南圣镇同甲村召开新老工作队员座谈会）

（番阳镇孔首村召开新老工作队员见面会）

（通什镇福关村召开新老工作队员座谈会）

（畅好乡番通村召开新老工作队员座谈交流会）

“传帮带”有序。为帮助新队员适应新环境，进入新角色，尽快融入进五指山市推进乡村全面振兴的战斗队伍当中，全市58支驻村工作队充分发挥“以老带新”作用，采取座谈交流、现场讲解传授、入户走访等多种方式开展“传帮带”工作，在基层党建、村集体经济、乡村振兴、人居环境等方面的工作深入交流，认真梳理责任清单和工作事项，移交档案资料、物品物资等，为新队员传授驻村工作经验和方法，带领新队员走家串户，查看产业项目，帮助熟悉掌握村情民意和驻村业务知识，共开展乡村振兴工作队新老队员座谈会（对接会）60余场（次），入户走访550余次，开展各类调研工作60余次。

（通什镇福安村老队员向新队员交接工作材料）

（毛阳镇毛阳村老队员向新队员交接工作材料）

（毛道乡毛道村老队员带新队员入户走访）

（畅好乡番好村老队员带新队员入户走访）

“接力跑”有效。“传帮带”期间，新选派队员与原工作队员、村“两委”干部形成工作合力，聚焦2023年乡村振兴重点任务，持续抓好收入增长促进行动、产业提质增效行动、作风能力提升行动等“三个专项行动”落实，认真开展调查研究和谋划工作，持续巩固工作成果。结合驻村实际，针对防返贫监测、产业发展、村集体经济壮大等方面，共同研究制定2023年驻村帮扶计划，锚定目标接续奋斗，做到一棒接着一棒跑，一茬接着一茬干，稳步推进乡村全面振兴。

（通什镇番茅村新老队员深入田间地头了解台风“泰利”影响农业情况）

（水满乡牙排村新老队员共同谋划产业发展）

为促进乡村振兴工作队员尽快进入工作角色，进一步提高抓落实、解难题、促发展能力，五指山市对乡村振兴工作队员实行全员轮训，带领驻村第一书记和工作队员分别到贵州和琼海、文昌等地考察学习乡村产业、乡村治理、乡村建设、基层党建等先进工作经验，着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。